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- Elite Stay and FlyPrometteurLUXURY GOODSMay 2025 - Today (1 year and 1 month)Dubaï, United Arab EmiratesDéfinir la stratégie et la vision de l’entreprise :Établir les objectifs à long terme et élaborer un plan stratégique.Aligner les équipes et les départements sur cette vision.Prise de décisions stratégiques :Approuver les budgets, les investissements et les grandes orientations financières.Décider des partenariats, fusions, acquisitions ou expansions.Supervision des opérations :S’assurer que les départements (RH, marketing, production, etc.) fonctionnent efficacement.Contrôler les performances globales via des indicateurs clés (KPI).Représentation de l’entreprise :Agir comme le principal porte-parole auprès des médias, des investisseurs et des parties prenantes.Négocier avec des partenaires, clients ou fournisseurs majeurs.Gestion des relations avec le conseil d’administration :Rendre compte des résultats et des progrès aux actionnaires ou au CA.Intégrer leurs recommandations dans la stratégie.Leadership et gestion des équipes :Recruter, motiver et superviser les cadres supérieurs.Favoriser une culture d’entreprise positive et productive.Gestion des risques :Identifier et anticiper les risques financiers, juridiques ou opérationnels.Mettre en place des politiques pour assurer la conformité réglementaire.Innovation et adaptation :Suivre les tendances du marché et intégrer des innovations (ex. : nouvelles technologies, IA).Adapter l’entreprise aux changements économiques ou sectoriels.
- DIGICOM LECDirecteurSOFTWARE PUBLISHINGSeptember 2024 - Today (1 year and 8 months)Douala, CameroonDéfinir la stratégie et la vision de l’entreprise :Établir les objectifs à long terme et élaborer un plan stratégique.Aligner les équipes et les départements sur cette vision.Prise de décisions stratégiques :Approuver les budgets, les investissements et les grandes orientations financières.Décider des partenariats, fusions, acquisitions ou expansions.Supervision des opérations :S’assurer que les départements (RH, marketing, production, etc.) fonctionnent efficacement.Contrôler les performances globales via des indicateurs clés (KPI).Représentation de l’entreprise :Agir comme le principal porte-parole auprès des médias, des investisseurs et des parties prenantes.Négocier avec des partenaires, clients ou fournisseurs majeurs.Gestion des relations avec le conseil d’administration :Rendre compte des résultats et des progrès aux actionnaires ou au CA.Intégrer leurs recommandations dans la stratégie.Leadership et gestion des équipes :Recruter, motiver et superviser les cadres supérieurs.Favoriser une culture d’entreprise positive et productive.Gestion des risques :Identifier et anticiper les risques financiers, juridiques ou opérationnels.Mettre en place des politiques pour assurer la conformité réglementaire.Innovation et adaptation :Suivre les tendances du marché et intégrer des innovations (ex. : nouvelles technologies, IA).Adapter l’entreprise aux changements économiques ou sectoriels.
- Independent SarlCOMMERCIAL DIRECTORJune 2016 - February 2019 (2 years and 8 months)Douala, LT, Cameroon• Develop a commercial action plan to give high visibility to new products.• Analyze market developments with the aim of detecting new opportunities.• Recruit new employees to develop the sales force.
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