About Hadrien
Votre app tourne, mais votre tech vous freine. Dette accumulée, performances qui se dégradent, chaque feature prend trois fois plus
de temps qu'avant. Vous avez besoin d'un CTO, pas d'un dev de plus.
Je suis CTO fractionnel. J'interviens sur des rebuilds techniques sur mesure : je diagnostique, je restructure, je livre une base
saine qui tient la route pour les 3 ans à venir.
🎯 Ce que je délivre :
- Audit technique complet (architecture, code, infra, dette)
- Plan de rebuild priorisé par impact business
- Exécution du rebuild, seul ou en pilotant votre équipe
- Transfert : documentation, recrutement CTO/lead, passation
💼 Pour qui :
- Fondateurs dont l'app Rails ou Node est devenue ingérable
- Startups post-levée qui doivent scaler sans CTO en place
- CEOs non-tech qui veulent un diagnostic senior avant de recruter
- Entreprises qui intègrent l'IA dans leur stack existante
🏗️ Pourquoi moi :
J'ai créé, scalé et revendu ma propre startup e-commerce. Quand je regarde votre code, je vois votre P&L. Chaque décision technique
que je prends vise un résultat business, pas une perfection technique.
16 ans d'expérience. Ruby on Rails, PostgreSQL, architecture distribuée, IA générative.
📩 Parlons-en.
French
Native or bilingual
English
Native or bilingual
Danish
Conversational
Can work on-site
Paris (up to 50km), Toulouse (up to 50km), Lyon (up to 50km), Montpellier (up to 50km), Marseille (up to 50km)
Experience
- www.joone.frFractional CTOE-COMMERCEDecember 2019 - Today (6 years and 6 months)Copenhague, DenmarkLeadership technique et développement pour une scale-up e-commerce (+20M€ CA)En tant que CTO fractional sur 7 ans, j'ai accompagné la croissance de l'entreprise avec :Développement & Architecture :- Maintenance et évolution d'une application Ruby on Rails complexe (gestion abonnements récurrents, checkout custom Shopify Plus, intégrations paiement)- Création de multiples custom apps Shopify pour soutenir les opérations métier- Pilotage de la migration stratégique de Rails vers Node.jsLeadership & Organisation :- Recrutement et management d'équipe technique- Revue de code et mentorat- Définition de la roadmap technique alignée sur les objectifs businessImpact : Stabilisation et scalabilité de la plateforme durant une phase de forte croissance
- www.redonner.frFractional CTO - MVP and scaleFASHION AND COSMETICSSeptember 2018 - September 2025 (7 years)Copenhague, DenmarkCTO et création d'une plateforme de dons pour l'économie circulaire (mode)Rôle de CTO du MVP jusqu'à la fermeture (rentable) de la société en septembre 2025 :Produit & Développement :- Création du MVP et accompagnement à travers toutes les phases de croissance- Application Ruby on Rails centrale (gestion des dons, partenariats, analytics)- Widget Vanilla JavaScript déployé sur des centaines de sites de mode français- Expérience multi-canal : web, widget partenaires, QR codes en boutiqueLeadership :- Recrutement et management d'équipe de développeurs- Refontes design et évolution produit- Architecture d'une solution technique complète et scalablePost-fermeture :- Spin-off en partenariat avec le fondateur pour servir le client principal en mode customImpact : Outil de référence pour les dons contre remises dans la mode, adoption massive par les retailers français
- FaktusFractional CTO - Fintech de crédit aux entreprises (MVP et scale)BANKING AND INSURANCESeptember 2023 - June 2024 (9 months)Paris, FranceFractional CTO - Fintech de crédit aux entreprises (MVP et scale)Création du MVP et structuration de l'équipe tech pour une fintech de prêts aux entreprises :Développement produit :- Création du MVP Ruby on Rails from scratch- Intégration Swan (KYC et identification bancaire)- Intégration avec solution tierce de gestion de prêts (loan management system)- Architecture d'une plateforme fintech conforme et scalableLeadership tech :- Seul développeur au lancement, puis scaling de l'équipe- Recrutement, onboarding et management de 3 développeurs- Engagement 3 jours/semaine pendant 9 moisTransition :Passation réussie vers un CTO full-time une fois le produit stabilisé et l'équipe autonomeImpact :Mise en production rapide du MVP et structuration d'une équipe capable de supporter la croissance
Reviews
Damien
Mooncard
Reviewed on 15/11/2019
Hadrien sait à la fois être autonome et poser les bonnes questions, et comprend quels sont les points importants dans les missions qui lui sont proposées.
AD
Account deleted
Reviewed on 05/10/2017
Hadrien a réalisé un travail de qualité sur notre site web, en allant à fond dans les détails, tout en nous rendant un code très propre. Hadrien a su se rendre disponible et réactif pendant l'ensemble de la mission, tout en proposant de bonnes solutions aux différents problèmes que nous avons pu rencontrer en cours de route.
Bref, nous sommes très contents du résultat et de l'ensemble de notre collaboration.
Je vous recommanderai Hadrien sans aucune hésitation et avec grand plaisir !
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Education
- Master In Business AdministrationESSEC2006
- FullStack WebDeveloperLeWagon2017Formation Full Stack Web Development https://www.lewagon.com/fr ● Back-end: Ruby, Ruby on Rails ● BDD: SQL (PostgreSQL) ● Front-end: HTML5, CSS3, Javacript (vanilla, Jquery, Ajax) ● Design: Sketch + Product management + Git, GitHub, + Heroku ... Le Wagon Paris est classé meilleur coding bootcamp au monde selon SwitchUp https://www.switchup.org/research/best-coding-bootcamps