Adil W.

Contexte : J’ai participé au programme de transformation de l'environnement Workplace sur la partie poste de travail en définissant une vision moderne et cohérente des environnements utilisateurs. J’ai conçu et déployé une offre de services intégrant postes de travail, outils collaboratifs, sécurité et mobilité, en lien étroit avec les besoins métiers. Responsable de l’architecture technique, j’ai défini les standards et accompagné leur mise en œuvre dans les différentes entités du Groupe. J’ai coordonné les équipes techniques et opérationnelles pour garantir la cohérence des solutions et la qualité de service. Acteur de l’innovation, j’ai assuré une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions du marché et d’optimiser l’expérience utilisateur.

Fonctions:

Objectif de la mission :

Mise en place d’un plan de continuité d’activé pour l’entité CACIB du groupe CA en cas d’une cyberattaque

Fonctions :

• Etude et définition de patterns de l’architecture global dans Azure.

• Déploiement de la nouvelle architecture dans Azure.

• Construction de la nouvelle architecture sur Microsoft 365.

• Conception de la plateforme Windows 365.

• Développement de code IAC Terraforme.

• Accompagnement des équipes d’exploitation.

• Documentation des projets (HLD, LLD, DAT).

• Définition de la configuration Microsoft Intune.

• Sécurisation du tenant Microsoft Entra ID.

• Sécurisation de l’environnement Microsoft 365.

• Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, y compris la défense contre les cyberattaques.

Environnement Technique : Microsoft Azure, Microsoft 365, Microsoft 365 Defender, Microsoft Intune, Microsoft Entra ID, Windows 365, Azure Virtual Desktop, PowerShell, Terraform

Objectif de la mission :

Modernisation des services infrastructures et Workplace des filiales SGEF (ex IBFS) et leurs migrations vers la France dans le cadre du programme LUIGI.

Fonctions :

• Définition des architectures cloud pour la transformation digitale des filiales internationales.

• Conception d’architectures basées sur Microsoft Intune, Azure AD et mise en place de plans de transition vers un environnement cloud-first.

• Application des principes Zero-Trust pour la sécurisation des données et des accès.

• Rédaction du HLD solution Workplace cible

• Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions.

• Conception et présentation des architectures techniques devant les différents comités du programme

• Définition des plans de transition adéquats.

• Apport de conseils aux équipes chargées de la réalisation.

Environnement Technique : Microsoft Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Graph API, ADDS, ADFS, MIM, PowerShell, SSO, Entreprise Applications,