Als internationaler HR- und Rekrutierungsexperte habe ich mehrfach erfolgreich den Aufbau und der Skalierung von HR- und Rekruitierungsfunktionen geleitet. Meine Expertise erstreckt sich über verschiedene Regionen wie Europa, Afrika und Asien und umfasst eine Vielzahl von Unternehmen, darunter mehrere Tech Start-ups, millionenschwere Investmentfirmen und IoT-Agenturen.

Durch mein tiefes Verständnis für strategische Geschäftsabläufe, insbesondere in technischen Umfeldern, und meinen aktiven Managementstil garantiere ich den Erfolg der Projekte.
Erwähnenswerte Erfolge:
- Bei Moove habe ich als People Operations Consultant das Fintech-Unternehmen von 110 auf über 400 Mitarbeiter in 15 Ländern skaliert. Dabei habe ich robuste Rekrutierungs- und HR-Prozesse etabliert und erfolgreich C-Level-Management und Führungsteams eingestellt.

- Bei Colorfy, einer IoT Hardware Protoyping Agentur konnte ich durch die Einführung von Benefits- und Wellnessinitiativen die Mitarbeiterzufriedenheit um 32 % steigern. Durch die Verbesserung der Employer Brand konnte ich einen Anstieg von 64% bei den Bewerbungen verzeichnen.

- Bei ResearchGate habe ich das Monetization-Team skaliert und über 120 Mitarbeiterinnen mit einer weiteren Kollegin innerhalb eines Jahres eingestellt.

Insgesamt bringe ich eine einzigartige Kombination aus internationaler Rekrutierungs- und HR-Expertise, Anpassungsfähigkeit, Konfliktvermittlung und einem proaktiven Managementstil mit.