Docteur en Droit, Formateur laïcité à la mairie de Paris et ancien juge assistant au tribunal administratif de Paris.

Je forme depuis 4 ans les professionnels du droit, les collectivités territoriales et les entreprises à la gestion du fait religieux : droits et obligations des salariés, réglementation générique adaptée, gestion de cas concrets et récurrents, management de crise, solutions pratiques envisageables.
Outre l'expertise juridique, la formation est augmentée des expériences de manageurs au regard de situations concrètes qu'ils ont eu à gérer. La formation s'appuie également sur la science des organisations, du management et de la négociation pour proposer des solutions opérationnelles aux manageurs et salariés.
Au sein d'un cadre légal complexe, le but de la formation est de fournir les outils opérationnels à la préservation de l'entente au sein de l'entreprise : espace de socialisation, de production de valeur et d'identité collective.

La formation se veut concrète, efficace et effective :
1. Exposé des enjeux et du cadre juridique applicable, dissoudre les préjugés (1h30)
2. Cas pratiques en groupes : analyse de situation, droits et obligations, négociation raisonnée, solutions opérationnelles (3h)
3. Synthèse, réponses aux questions, explication de la documentation délivrée et consultable (1h)
4. Retour d'expérience, vérification des acquis (30 min)